Titelaufnahme

Titel
Entgelt ist nicht gleich Entgelt : eine Analyse der verschiedenen Entgeltbegriffe im Arbeitsrecht / von Anita Rabinig
Verfasser/ VerfasserinRabinig, Anita
Begutachter / BegutachterinLöschnigg, Günther
Erschienen2014
UmfangVI, 66 Bl. : Zsfassung (1 Bl.)
HochschulschriftGraz, Univ., Dipl.-Arb., 2015
SpracheDeutsch
DokumenttypDiplomarbeit
Schlagwörter (GND)Österreich / Entgelt / Arbeitsrecht / Österreich / Entgelt / Arbeitsrecht / Online-Publikation
URNurn:nbn:at:at-ubg:1-81509 Persistent Identifier (URN)
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Zusammenfassung (Deutsch)

Die vorliegende Arbeit behandelt eine umfassende Darstellung des Entgeltbegriffs im Arbeitsrecht. Der allgemeine Entgeltbegriff wird im Hinblick auf seine Definition und seine Bedeutung näher untersucht. Dabei wird geklärt, welche Leistungen des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer aus welchen Gründen zum Entgelt zählen.Der zweite Teil der Arbeit besteht aus einer Analyse der Entgeltbegriffe bzw. der Entgeltbestandteile in den arbeitsrechtlichen Einzelgesetzen. Am Ende eines jeden Kapitels des zweiten Teils wird ein Vergleich zum allgemeinen Entgeltbegriff im ersten Teil vorgenommen.Abschließend erfolgt ein Exkurs in das Abgabenrecht, wobei der Entgeltbegriff im Steuer- und Sozialversicherungsrecht näher untersucht wird und Unterschiede und Gemeinsamkeiten zum allgemeinen arbeitsrechtlichen Entgeltbegriff aufgezeigt werden. Im Fazit wird festgehalten, dass Entgelt eben nicht gleich Entgelt ist, sondern dass der Entgeltbegriff immer im Kontext seines systematischen Zusammenhangs und seiner Zwecksetzung betrachtet werden muss.

Zusammenfassung (Englisch)

This diploma thesis deals with the different approaches of payment in the employment law. The first chapter provides an analysis concerning the definition and extent of the general term of payment. The main focus is on the different forms of benefits and their classification.The second part consists of an analysis of the different definitions of payment in the special acts of the employment law. A comparison to the general term of employment is made in the conclusion of every section.The following topic contains an explanation of the definition of payment in the tax law and the social insurance law. It is compared to the general term of payment in the employment law.The definition of payment is different in every section. In every case, it must be considered in its systematic context and its purpose to obtain a reasonable result.