Titelaufnahme

Titel
Interkulturelle Unterschiede als Herausforderung für österreichische Führungskräfte in der Zusammenarbeit mit Russland / Verena Riedl
Verfasser/ VerfasserinRiedl, Verena
Begutachter / BegutachterinPrisching Manfred
Erschienen2009
Umfang90 Bl. : Zsfassung
HochschulschriftGraz, Univ., Masterarb., 2009
Anmerkung
Zsfassung in engl. Sprache
SpracheDeutsch
DokumenttypMasterarbeit
Schlagwörter (GND)Österreich / Führungskraft / Kulturkontakt / Russland / Österreich / Führungskraft / Kulturkontakt / Russland / Online-Publikation
URNurn:nbn:at:at-ubg:1-73040 Persistent Identifier (URN)
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Interkulturelle Unterschiede als Herausforderung für österreichische Führungskräfte in der Zusammenarbeit mit Russland [0.48 mb]
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Zusammenfassung (Deutsch)

Wir leben in einer Zeit, in welcher das Aufeinandertreffen von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen in privaten und geschäftlichen Lebensbereichen aufgrund von Internationalisierung und Globalisierung unvermeidlich ist. Daher gewinnt das Forschungsfeld der interkulturellen Kommunikation und Geschäftstätigkeit von unterschiedlichen Kulturen eine immer größere Bedeutung. Wenn heutzutage Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammenkommen, prallen meist Welten aufeinander. Es ist schon innerhalb einer Kultur schwierig, denn jedes Individuum hat seine eigenen Denk- und Verhaltensmuster, die es zu einem einmaligen Mitglied der eigenen Kultur macht. Es gibt in der eigenen Kultur gemeinsame Normen, Werte, Verhältnisse und Richtlinien. Somit sind Kommunikation und Interaktion innerhalb der Kultur etwas vereinfacht. Um einen Erfolg im Umgang mit anderen Kulturen zu erreichen, ist es wichtig, die andere, fremde Kultur zu verstehen. Weiters ist es notwendig, die Grenzen der eigenen Kulturen zu sehen, um den Unterschied zur fremden Kultur zu verstehen. Die Herausforderungen unserer Zeit liegen aufgrund der weltweiten Verflechtungen in den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft und Technologie in der Konfrontation mit anderen Kulturen, deren Mentalitäten, Verhaltensweisen und Umgangsformen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass diese Herausforderungen immer nur mit Schwierigkeiten verbunden sind, sie können auch als Chance gesehen werden. Der Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen kann aus privaten oder beruflichen Gründen erfolgen. Denn egal, wo wir uns bewegen, ob auf der Universität, im Büro oder im Kino, wir haben immer Kontakt mit Menschen aus anderen Kulturen. Aufgrund der zunehmenden internationalen Geschäftstätigkeit bekommt das Verstehen von interkultureller Kommunikation und Interaktion zwischen mehreren Kulturen eine immer größer werdende Bedeutung.

Zusammenfassung (Englisch)

We live in a time, in which meeting on people from different cultures in private and business areas of life on the basis of internationalisation and globalisation is inevitable. Hence, the research field of the intercultural communication and business activity of different cultures wins a bigger and bigger meaning. If nowadays people of different cultures want to work together, there are many problems and troubles. It is already difficult within a culture, because every individual has his own mental samples and a behaviour pattern which makes it a unique member of the own culture. There are in own culture common norms, values, relations and guidelines. To the large part the same language is also spoken. Therefore communication and interaction within the culture are simplified a little bit. To reach a success in dealing with other cultures, it is important to understand the other, foreign culture. Furthermore it is necessary to see the borders of own cultures to understand the difference to the foreign culture.The challenges of our time lie on account of the worldwide integrations in the areas of Economy, science and technology in the confrontation with other cultures, mentalities, behaviour patterns and manners. Nevertheless, this does not mean that these challenges are connected always only with difficulties, they can be also seen as a chance. The contact with people from other cultures can follow for private or professional reasons. Misunderstandings often originate on account of wrong interpretations more verbally and even more from the non-verbal communication. Also the social perception which is an important basis for respect and communication between people plays an important role. On account of the increasing international business activity the understanding of intercultural communication and interaction between several cultures receives a meaning becoming greater and greater.