Titelaufnahme

Titel
Das Saisonarbeitsverhältnis : arbeitsmarkt- und individualrechtliche Aspekte im Lichte des Richtlinienentwurfes der Kommission und der deutschen Eckpunktregelung
Weitere Titel
Seasonal employment - individual and legal aspects of the labour market with reference to the proposal for a Directive of the 'German Eckpunktregelung'
Verfasser/ VerfasserinPoecheim, Sara Nadine
Begutachter / BegutachterinLöschnigg Günther
Erschienen2011
UmfangVII, 82 Bl. : Zsfassung
HochschulschriftGraz, Univ., Dipl.-Arb., 2011
Anmerkung
Abweichender Titel laut Übersetzung der Verfasserin/des Verfassers
SpracheDeutsch
DokumenttypDiplomarbeit
Schlagwörter (GND)Österreich / Saisonarbeit / Recht / Österreich / Saisonarbeit / Recht / Online-Publikation
URNurn:nbn:at:at-ubg:1-29195 Persistent Identifier (URN)
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Das Saisonarbeitsverhältnis [0.42 mb]
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Zusammenfassung (Deutsch)

In der vorliegenden Diplomarbeit soll auf jene Arbeitsverhältnisse näher eingegangen werde, welche im Rahmen einer Saison abgeschlossen werden und von dieser abhängig sind. Ausgegangen werden soll dabei beim Versuch einer Begriffsbestimmung des ?Saisonarbeitsverhältnisses?. Das Hauptaugenmerk dieser Arbeit liegt darin, die grundlegenden arbeitsvertraglichen Möglichkeiten für die Ausgestaltung eines so genannten Saisonarbeitsverhältnisses aufzuzeigen. Inwiefern es im Rahmen eines unbefristeten bzw befristeten Arbeitsvertrages abgeschlossen werden kann und welche Rechtsfolgen und Probleme damit verbunden sind. Daneben soll auch auf die individualrechtlichen Arbeitnehmeransprüche eingegangen werden. Da viele ausländische Arbeitnehmer einer Saisonbeschäftigung nachgehen, sollen die jeweiligen Zulassungsvorrausetzungen für eine Beschäftigungsaufnahme dargestellt werden. Hierbei soll insbesondere aufgezeigt werden welche speziellen Regelungen in Österreich und in Deutschland vorherrschen und welche Regelungen der Richtlinienentwurf der Kommission zur Beschäftigung von Saisonarbeitskräften vorgesehen hatte.

Zusammenfassung (Englisch)

In this paper, which is submitted for a diploma, I want to deal with those relationships between employer and employee which are completed within a season and rely on this. First I want to define what ?seasonal employment? is and give a definition for it. The focus of this work is to show the basic work-contracts possibilities for a so-called seasonal employment and to what extent it can be completed within a permanent or temporary employment contract, and furthermore, which legal consequences and problems can occur. Besides I want to deal with the individual legal rights of employees. Since many foreign employees have a seasonal employment, I want to illustrate the specific conditions of admission for an employment. In particular I want to point out the specific agreements in Austria and Germany and which arrangements the Commission`s draft directive for the employment of seasonal workers has provided.

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